永續發展

松上公司設置永續發展小組為推動永續發展之專職單位，該小組授權由總經理負責，並由各權責部門負責執行環境、社會和公司治理各項目。其中環境面的溫室氣體盤查執行進度按季向董事會報告，並且每年向董事會報告永續發展推動情形。松上公司亦會適時徵詢董事會的意見，加以參酌調整相關計劃。

2024年永續發展推動情形

松上台灣總部及中國製造廠區已著手進行溫室氣體盤查，並於2024年成功取得第三方確信保證。同時，公司自2023年11月起正式啟動永續報告書的編製工作，按月舉辦輔導課程、教育訓練及會議討論，並定期向董事會彙報執行情形。於2024年8月，公司完成永續報告書的編製，並取得第三方獨立保證意見聲明書，報告書已提報董事會通過。

風險管理

松上公司之永續發展小組透過ESG重大性原則，以線上問卷方式鑑別出與公司營運相關的環境、社會與治理面向的重大主題，針對重大主題可能對公司造成的負面衝擊提出因應策略，同時公司風險管理架構是以各權責部門為核心，展開後續風險管控作業。每年至少一次向董事會報告永續發展推動情形，並徵詢董事會意見，公司治理單位檢視及監督公司實際或潛在風險之控管。